مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز:

نیازسنجی مهارتی، مسیر اشتغال پایدار را روشن کرد

به گزارش کوه سرفراز و به نقل از روابط عمومی، فلاح‌نژاد اظهار کرد: البرز به‌عنوان یکی از قطب‌های صنعتی و کارگری کشور، با چالش کمبود نیروی کار ماهر روبه‌روست. برای رفع این نیاز، ابتدا با انجام یک نیازسنجی دقیق، فهرستی از مهارت‌های موردنیاز صنایع تهیه شد که این فهرست در اختیار اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قرار گرفت.

وی افزود: پس از تحلیل این نیازها، برنامه‌ریزی آموزشی متناسب با ظرفیت‌ها و امکانات موجود آغاز شد تا آموزش‌ها منطبق با تقاضای واقعی بازار باشد.

فلاح‌نژاد با تشریح خروجی‌های این طرح، گفت: این فرآیند دو مسیر مشخص را دنبال می‌کند؛ گروهی از کارآموزان پس از پایان دوره‌های آموزشی، با بهره‌مندی از تسهیلات حمایتی به مسیر خوداشتغالی وارد شده و کسب‌وکار شخصی خود را راه‌اندازی می‌کنند. این افراد مستقیماً در رشد اقتصادی استان نقش‌آفرینی می‌کنند.

وی ادامه داد: گروه دوم نیز با تکیه بر مهارت‌های اکتسابی وارد بازار کار شده و جذب صنایع می‌شوند. از سوی دیگر، صنایع نیز به‌دلیل آموزش‌دیدگی و توانمندی این افراد، استقبال خوبی از آن‌ها دارند.