اداره کل تامین اجتماعی استان البرز:

اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان

به گزارش کوه سرفراز و به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان البرز، به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، طبق ارزیابی‌های صورت گرفته توسط اداره‌کل ارزیابی و پایش عملکرد سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی استان البرز به همراه اداره کل غرب تهران بزرگ در رتبه اول این رتبه بندی قرار گرفتند .

بر این اساس ادارات کل استان البرز، غرب تهران، شهرستان‌های تهران، قم، اصفهان، شرق تهران، خراسان رضوی، آذربایجان شرقی و زنجان به ترتیب به عنوان استان‌های برتر در حوزه تدوین ضوابط و شاخص‌های پرداخت مزایای انگیزشی مبتنی بر ارزیابی عملکرد، معرفی شده‌اند.

«طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، ارتقای عملکردی و بهره‌وری کارکنان تأمین اجتماعی، افزایش انگیزه‌ کارکنان و تأثیرگذاری این مهم بر بهره‌وری فردی و سازمانی را هدفگذاری کرده است. با استناد به این طرح، مزایای انگیزشی کارکنان تأمین اجتماعی براساس خروجی عملکرد این افراد محاسبه و پرداخت می‌شود.