مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز: سالانه 10 هزار نفر به دانش‌آموزان استان البرز افزوده می‌شود
مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز گفت: استان البرز پس از مشکل فضای آموزشی مانند سایر استان‌های مهاجرپذیر، مشکل نیروی انسانی نیز دارد و سالانه حدود ۱۰ هزار نفر به دانش‌آموزان استان افزوده می‌شود.
به گزارش کوه سرفرازو به نقل از پانا، نشست شورای آموزش و پرورش استان البرز با حضور استاندار، مدیرکل آموزش و پرورش و سایر اعضا و مسئولین استانی در سالن شهدای استانداری البرز برگزار شد.
علی حجرگشت، مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز در ابتدای این نشست ضمن تشکر از حضور استاندار، نمایندگان مجلس و اعضای شورا بیان کرد: استان البرز پس از مشکل فضای آموزشی مانند استان‌هایی که مهاجرت‌پذیری بالایی دارند، مشکل نیروی انسانی نیز دارد. سالانه حدود ۱۰ هزار دانش‌آموز به دانش‌آموزان استان افزوده می‌شود که همین افزایش دانش‌آموز، نیروی انسانی بالایی را نیاز دارد و مجموعه مولفه‌های بازنشستگی، نقل و انتقال نیروها از استانی به استان دیگر، جذب و استخدام و رشد دانش‌آموز در ساماندهی نیروی انسانی بسیار تاثیرگذار هستند.
وی افزود: در سال گذشته سهمیه‌های استخدامی که به استان‌ها اختصاص یافته بود، کاهش یافت و همچنین دیر اعلام شد به‌طوری که ابتدایی را اول مهر و متوسطه را ۲۸ آبان اعلام کردند که همین یک چالش بزرگی را در ساماندهی نیروهای انسانی ایجاد کرد. همچنین سال تحصیلی قبل در آموزش و پرورش ۳۱۰ نیروی قراردادی داشتیم که متاسفانه پارسال، سازمان استخدامی نپذیرفت و آن افراد تحت عنوان نیروهای خرید خدمات به کار گرفته شدند که امیدواریم این مساله حل شود. چرا که امنیت شغلی افراد را به خطر می‌اندازد و ما نیز از وضعیت نیروی انسانی باثباتی که باید داشته باشیم، بی‌بهره می‌شویم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز در رابطه با شرایط جدید بازنشستگی گفت: امسال در استان ۱۹۶۱ نیرو داریم که شرایط بازنشستگی را دارند ولی تا امروز حتی با بازنشستگی یک نفر از آن‌ها موافقت نشده است. چرا که باید وضعیت نیروی انسانی تا امروز را ببینیم و بعد در رابطه با خروج نیروها تصمیم‌گیری کنیم. در گذشته اینگونه بود که هر شخصی بعد از ۳۰ سال خدمت با مدرک کارشناسی و ۳۵ سال خدمت با مدرک کارشناسی ارشد می‌توانست درخواست بازنشستگی را بدهد اما امسال آموزش و پرورش به دلیل مشکل نیروی انسانی اعلام کرده که برای مدرک کارشناسی ۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال سن و برای مدرک کارشناسی ارشد ۳۵ سال خدمت و ۶۵ سال سن برای بازنشستگی لازم است یعنی در سنوات گذشته فقط سال‌های خدمت ملاک بود لیکن از امسال سن هم به قانون افزوده شده است.
حجرگشت اظهار کرد: نیروهایی که در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند معمولا نیروهای غیربومی هستند و متاسفانه پس از مدت کوتاهی خواستار خروج از استان هستند که تا امروز هیچ یک از موارد انتقالی را نپذیرفته‌ایم مگر اینکه شرایط خاصی موجب شود. مسئولین کمک کنند که بتوانیم نیروی انسانی مورد نیاز را برای ساماندهی سال تحصیلی داشته باشیم و کلاس بدون معلمی نداشته باشیم.
وی گفت:امسال در مجموع از طریق آزمون‌های استخدامی و دانشگاه فرهنگیان حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر سهمیه استخدام داریم ولی سهمیه استخدامی به‌خصوص از طریق آزمون حتما محقق نمی‌شود. زیرا بعضی افراد، تراز نمره را نمی آورند مگر اینکه همین نیروها به صورت نیروی قراردادی پذیرفته شوند.
حجرگشت با اشاره به قانون جدید سرویس دانش‌آموزی بیان کرد: سرویس مدارس در سال‌های قبل طبق ماده ۱۸ انجام می‌شدند ولی شهریور سال گذشته مسئولیت سرویس مدارس به شورای ترافیک استان واگذار شد که خدا را شکر در سال گذشته تقریبا کمترین مشکل را در سرویس مدارس داشتیم. امسال سامانه‌ای به نام سامانه «سپند» اعلام شده که اولیا باید تا پایان تیر، درخواست سرویس را ثبت می‌کردند که فعلا سامانه بسته شده و احتمالا در مرداد برای جاماندگان مجدد باز می‌شود.
