مدیران با جدیت پیگیر بهبود شرایط شغلی جوانان باشند
در این جلسه، مهندس شاکر با اشاره به تلاش مضاعف ادارات شهرستان برای ثبت تعهدات اشتغال در سامانه رصد گفت: به دستور فرماندار محترم موضوع اشتغال پایدار و حمایت قشر جوان در این زمینه، برنامه ریزی و اقدام عملی باید همزمان انجام پذیرد.
معاون فرماندار چهارباغ افزود: تشکیل قرارگاه اشتغال ذیل ستاد ساماندهی امور جوانان و استفاده از ظرفیت دفتر کاریابی شهرستان که تاسیس و راه اندازی شده است، یک اقدام مطلوب برای معرفی فرصت های شغلی جدید به جامعه هدف می باشد.
این مسئول همچنین یادآور شد: راه اندازی هیات حل اختلاف کارگری شهرستان در سال جدید و نیز پیگیری تاسیس خانه استارتاپ چهارباغ برای ایجاد کسب و کارهای نوین و جدید راهبرد مناسبی برای افزایش نرخ اشتغال است.
شایان ذکر است، اطلاع رسانی فرصت های شغلی، برگزاری دوره های مهارت آموزی، توسعه مشاغل خانگی، جذب اعتبارات و تسهیلات اشتغال و … مورد تأکید گرفت.
